Freie Stellen

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

  • Möchtest Du als Mitglied des Fachteams Genussfreude, Professionalität und soziales Engagement vereinen?
  • Möchtest Du in einem lebendigen Umfeld in der Gastronomie arbeiten?
  • Möchtest Du eine Ausbildung in der Gastronomie, in der Backstube oder dem Detailhandel machen?

Wir  verwöhnen unsere Gäste kompetent und herzlich. Gleichzeitig engagieren wir uns als Sozialfirma für die berufliche Integration von Mitarbeitenden mit einer Erwerbsbeeinträchtigung und bieten rund 165 angepasste Arbeits- und Ausbildungsplätze an.

Stiftung Arbeitskette

Badenerstrasse 705
8048 Zürich

Tel. 043 818 69 80

Allgemeine Anfragen: infoarbeitskette.ch
Human Resources: hrarbeitskette.ch

Fachteam- / Kaderstellen

Stiftung Arbeitskette
Stiftung Arbeitskette
nach Vereinbarung
80%-100% (m/w/d)
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Café & Conditorei 1842
Cafe 1842
per sofort oder nach Vereinbarung
100% (w/m/d)
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Stiftung Arbeitskette
Stiftung Arbeitskette
nach Vereinbarung
10-100% (m,w,d)
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Stürmeierhuus
Stürmeierhuus
nach Vereinbarung
10-100%
Bewerben
Stiftung Arbeitskette
Stiftung Arbeitskette
100%
Bewerben

Attraktive Arbeitsbedingungen & Benefits

Benefit im KVG

Benefit im BVG

Weitere Benefits in den Sozialleistungen

Bezahlter Geburtstagsfrei

10 bezahlte Feiertage

Beteiligung an deiner Weiterbildung + 5 bezahlte Weiterbildungstage

Ermässigung in unseren Betrieben für Mitarbeiter

Geburtszulage durch die Stiftung Arbeitskette

Zusätzliche Ferien bei Jubilaren ab 5 Jahren

Unsere Bewerbungsprozesse

Kaderpositionen

Für Kaderpositionen

  1. Bewerbung einreichen
    Senden uns Deine Unterlagen direkt über das Onlineformular – selbstverständlich behandeln wir diese vertraulich. 
  2. Persönliche Rückmeldung innerhalb von 5 Arbeitstagen
    Wir prüfen Deine Bewerbung sorgfältig und melden uns zeitnah bei Dir. 
  3. Erstes Kennenlernen
    In einem ersten Gespräch möchten wir mehr über Dich, Deine Erfahrung und Deine Erwartungen erfahren. 
  4. Vertiefender Auswahlprozess
    Je nach Position folgen weitere Gespräche.
  5. Finales Gespräch & Entscheid
    Gemeinsam klären wir die letzten offenen Fragen und informieren Dich transparent über unseren Entscheid. 
  6. Dein Start bei uns
    Nach der Zusage begleiten wir Dich mit einem individuellen Onboarding in Deine neue Führungsrolle.

Fachteam

Für Fachpersonal

  1. Bewerbung einreichen
    Reiche Deine Bewerbung einfach online über das Stelleninserat ein. 
  2. Persönliche Rückmeldung innerhalb von 5 Arbeitstagen
    Wir bestätigen den Eingang Deiner Bewerbung und prüfen Deine Unterlagen. 
  3. Erstes Kennenlernen
    Passt Dein Profil zu uns, laden wir Dich zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch ein. 
  4. Vertiefendes Gespräch
    Gemeinsam lernen wir uns besser kennen und besprechen die Position sowie Deine Erwartungen. 
  5. Unser Entscheid
    Wir informieren Dich zeitnah und transparent über den weiteren Verlauf. 
  6. Willkommen im Team
    Bei einer Zusage bereiten wir gemeinsam Deinen erfolgreichen Start bei uns vor. 

Klienten mit IV

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Lernende

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